Concurso de Ascensos 2026 para personal de Planta Permanente

La Municipalidad de la Ciudad de Rawson comunica:

A través del Decreto N° 393/2026, se llama a concurso para la cobertura de 78 (setenta y ocho) cargos correspondientes a los niveles F y G, estableciéndose el siguiente cronograma:

  • INSCRIPCIÓN: Del 15 al 22 de mayo de 2026 estará disponible el Formulario de Inscripción. Los postulantes deberán subir la documentación por el Formulario de Inscripción, que les dará una declaración jurada para posteriormente presentarla en la Oficina de Personal, del 15 al 22 de mayo en horario de 09:00 a 13:00 horas.
  • REVISIÓN Y COTEJO: Hasta el 22 de julio de 2026, para la correspondiente asignación de puntaje.
  • OPOSICIÓN: 10 de agosto de 2026.
  • PUBLICACIÓN DE RESULTADOS: 10 de septiembre de 2026.
  • IMPUGNACIÓN: Plazo de 5 (cinco) días corridos desde la notificación de los resultados.
  • POSESIÓN DEL CARGO: Finalizado el proceso, se procederá a la toma de posesión de los cargos por parte de los agentes que resulten ganadores, el día 1 de octubre de 2026
Formulario de Inscripción disponible a partir del 15 de Mayo

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Oficina de RRHH

Lunes a Viernes

08:00 a 13:30 Hs

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Prepará toda la documentación con tiempo, ¡que no te agarre el apuro! 

Vamos a necesitar digitalizados (imágenes):

  • DNI
  • Carnet de conducir (si tenés)
  • Los originales de todos los títulos (de carreras, de secundaria, de diplomaturas, etc.)
  • Certificados (de cursos, jornadas, capacitaciones, etc.)
  • Menciones (diploma al mejor compañero, haber integrado el cuerpo de bandera, algún reconocimiento por acciones solidarias, etc.)

Por la página del municipio podrá inscribirse para participar del concurso de ascenso 2026.

Para validar su identidad necesitaremos número de DNI y número de legajo.

En el formulario deberá consignar nombre y apellido como figura en el DNI, fecha de nacimiento, número de CUIL sin guiones ni espacios (podrá visualizarlo al dorso del DNI si su ejemplar es reciente u obtenerlo en la página de ANSES).

En domicilio particular informe el domicilio real, no necesariamente tiene que ser el que figura en el DNI, pero debe coincidir con el declarado en oficina de personal.

En estado civil, en caso de ser separado sin sentencia de divorcio debe colocar casado y consignar el CUIL del cónyuge, y para completar la sección de familiares a cargo, va a necesitar números de CUIL.

En el caso de contar con licencia de conducir vigente deberá tenerla a disposición para subir fotos de la misma.

En los datos laborales se solicitará fecha de ingreso al municipio, se considera si ingresó como becado, contratado o planta permanente, y datos de la función actual en la cual se desempeña. La fecha de ingreso a consignar es la que figura en el recibo de sueldo. Si el agente interpretare que la fecha del recibo es errónea, deberá acercarse por la oficina de personal.

Al momento de cargar datos académicos se va a requerir que informes la cantidad de años requeridos por el plan de estudios en la institución respectiva. Para verificar información declarada en datos académicos, capacitaciones, jornadas, reconocimientos, se solicitará subir al formulario foto legible de los originales o archivos en formato PDF (en caso de que el certificado sea digital). Las fotos de copias legalizadas también serán válidas siempre que dichas copias hayan sido legalizadas por ministerio de Educación u Oficina de Archivo del Municipio de Rawson. Nota: la junta examinadora puede requerir en cualquier momento del proceso la presentación de los planes de estudio, así como los ejemplares de  originales de los títulos y/o certificados analíticos correspondientes.

En cargo a concursar podrá elegir entre categoría G o F, en las agrupaciones maestranza, servicios, administrativo o profesional. En caso de que la vacante a concursar pertenezca a la misma secretaria en la que Ud. actualmente se desempeña, podrá computar el puntaje previsto para DESEMPEÑO EN FUNCIÓN AFÍN CON EL CARGO CONCURSADO referido en el apartado 4 del artículo 172 del estatuto municipal, lo cual se acreditara con el certificado expedido por cada Secretario a esos fines.

Por último, deberá indicar en carácter de Declaración Jurada si posee sanciones disciplinarias y/o embargos (excluidos los que correspondan a cuota alimentaria).

Requisitos:

  • DNI original
  • Número de CUIL postulante y grupo familiar
  • Carnet de conducir vigente (si tuviere)
  • Título primario, secundario, terciario, universitario o postgrado emitido por establecimiento educativo oficial.
  • Certificados de cursos y capacitaciones.
  • Certificados de jornadas, congresos, simposios

La oficina de personal atiende de 07:00 a 14:30 presencialmente, y de 08:00 a 13:30 a través de Lito.

Convenio Colectivo de Trabajo
Ordenanza N°970-90

Ver Convenio

Distribución de Vacantes por Nivel

Nivel G

31 Cargos
  • Agrupamiento Maestranza ( 3 Cargos )
  • Intendencia: 2 (dos) cargos.
    HCD (Honorable Concejo Deliberante): 1 (un) cargo.
  • Agrupamiento Servicios ( 10 cargos )
  • Secretaría de Obras y Servicios Públicos: 5 (cinco) cargos.
    Secretaría de Gobierno: 5 (cinco) cargos.
  • Agrupamiento Administrativo ( 15 cargos )
  • Secretaría de Hacienda y Finanzas: 5 (cinco) cargos.
    Secretaría de Obras y Servicios: 3 (tres) cargos.
    Secretaría de Gobierno y Desarrollo Económico: 3 (tres) cargos.
    Desarrollo Humano Integral: 2 (dos) cargos.
    HCD (Honorable Concejo Deliberante): 2 (dos) cargos.
  • Agrupamiento Profesional ( 3 cargos )
  • Desarrollo Humano Integral: 1 (un) cargo.
    Secretaría de Gobierno: 1 (un) cargo.
    Secretaría de Hacienda y Finanzas: 1 (un) cargo.


Nivel F

47 Cargos
  • Agrupamiento Maestranza ( 1 Cargo )
  • Intendencia: 1 (un) cargo (Capataz de Mantenimiento).
  • Agrupamiento Servicios ( 13 cargos )
  • Secretaría de Obras y Servicios Públicos: 12 (doce) cargos ( Capataz de Cuadrilla)
    Subsecretaría de Servicios 10 ( diez ) cargos
    Subsecretaría de Obras 2 ( dos ) cargos
    Secretaría de Hacienda y Finanzas: 1 (un) cargo (Capataz de Cuadrilla – Cementerio).
  • Agrupamiento Administrativo ( 23 cargos )
  • Secretaría de Hacienda y Finanzas: 11 (once) cargos
    (Áreas: Cementerio, Rentas, Personal, Despacho, Tesorería, Compras, Inspección – 4 cargos, Transformación Digital).
    Secretaría de Gobierno: 8 (ocho) cargos
    (Áreas: Protocolo y Comunicación, Seguridad Comunitaria, Empleo, Protección Civil, Turismo y Cultura, Mesa de Entradas, Inspección – 2 cargos).
    Desarrollo Humano Integral: 3 (tres) cargos
    (Áreas: Deportes, Abordaje Territorial, Familia y Promoción Social).
    HCD (Honorable Concejo Deliberante): 1 (un) cargo (Jefe de Oficina).
  • Agrupamiento Profesional ( 10 cargos )
  • Secretaría de Obras y Servicios: 4 (cuatro) cargos
    (Orientaciones: mecánica, técnica proyectista, eléctrica, mecánica).
    Intendencia (Asesoría Letrada): 3 (tres) cargos
    (Orientación técnico-jurídica). Desarrollo Humano Integral: 2 (dos) cargos
    (Orientación técnica social y Educación Física).
    HCD (Honorable Concejo Deliberante): 1 (un) cargo
    (Orientación técnica contable).

Preguntas frecuentes

  • ¿Si estoy en la categoría J puedo postular a la F?
    • En principio no. Según el artículo 163 del convenio colectivo, solo pueden concursar a un cargo vacante los agentes del mismo agrupamiento que revistan nivel inferior. En caso de que el agente pertenezca a un agrupamiento distinto al que correspondiente la vacante, podrá concursar si revisten el mismo nivel o el inmediato inferior. No obstante, el decreto de llamado al concurso en el apartado CONVOCATORIA establece que pueden presentarse al concurso todos los agentes que se encuentren cumpliendo funciones en la misma, por lo que podrías hacer tu postulación para que la junta examinadora analice tu caso en particular.
  • ¿Puedo no colocar e-mail?
    • El convenio no establece expresamente la obligación de colocar mail. Sin embargo, en la práctica administrativa se utiliza como medio de notificación, por lo que se recomienda colocarlo para evitar inconvenientes.
  • ¿Si perdí el DNI y tengo iniciado el trámite puedo subir fotos del trámite?
    • El convenio no regula específicamente este caso. En la práctica, el DNI es el único elemento valido para acreditar identidad en la republica Argentina, por lo que si lo extraviaste y tenes iniciado tramite de reemplazo, te recomendamos subir captura de pantalla de la aplicación MiArgentina, o en su defecto una foto de alguna fotocopia que tengas del ejemplar anterior, más la constancia del trámite como acreditación provisoria de identidad.
  • ¿Qué fecha coloco de ingreso, como contratado, becario o planta?
    • Debés colocar la fecha de ingreso a Planta Permanente, que es la que figura en tu decreto o resolución de nombramiento y que figura en tu recibió de sueldo. Esa es la que corresponde a tu situación de revista dentro de la carrera según el convenio. Si tenes años de trabajo en otras reparticiones públicas, o en el ejercicio de alguna profesión, o en empleo privado o en alguna actividad autónoma, podes informarlo siempre que cuentes con documentación respaldatoria (certificación de servicios, otorgamiento de matricula, certificaciones de ingreso y facturación, etc.).
  • ¿Puedo completar el formulario si no tengo los títulos?
    • Podés completar el formulario, pero si el cargo exige un título que no tenés, no vas a poder acceder porque no cumplís los requisitos mínimos que el convenio requiere para el puesto. PREGUNTAS FRECUENTES ADICIONALES
  • ¿Puedo presentarme a más de un cargo?
    • No, el agente puede aplicar a una sola vacante en cada concurso.
  • ¿La antigüedad como contratado cuenta?
    • Puede sumar como antecedente, pero no reemplaza la fecha de ingreso a planta.
  • ¿Qué pasa si no presento toda la documentación?
    • Existe la posibilidad de que tu postulación sea desestimada si el cargo lo requiere (no tener titulo secundario para vacante administrativa, o titulo habilitante para vacante profesional). Para los demás cargos, no contar con esta documentación te impide sumar puntos según lo previsto en el art 172 del Convenio.
  • ¿Quién define los requisitos?
    • El convenio colectivo o estatuto de empleo municipal.
  • ¿El ascenso es automático?
    • No, el concurso busca asignar la vacante al agente municipal que, habiendo decidido concursar (la postulación es voluntaria) demuestre la mayor idoneidad para el cargo al momento del llamado.
  • ¿Puedo concursar en otro agrupamiento?
    • Sí, si cumplís los requisitos del cargo.

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