Bajo el lema “Donde el talento local se encuentra con las oportunidades de la minería”, el lanzamiento se realizará el próximo martes 1 de septiembre, en el Complejo Deportivo y Cultural La Superiora, y constituirá un espacio de vinculación entre el sistema educativo, empresas mineras, proveedores, emprendedores tecnológicos, organismos públicos y diferentes actores del ecosistema productivo.

Durante la jornada se presentará oficialmente la Red y la oferta formativa existente; se buscará identificar las necesidades reales del sector; generar reuniones entre instituciones y empresas; sumar nuevos integrantes; detectar oportunidades para proveedores locales; promover proyectos conjuntos y, fundamentalmente, construir una agenda permanente de trabajo.

La iniciativa parte de una premisa concreta: el crecimiento de la minería representa una enorme oportunidad para San Juan, pero para aprovecharla es necesario prepararse desde ahora. Por ello, Rawson busca anticiparse a las nuevas demandas laborales y productivas, fortaleciendo las capacidades de sus trabajadores, empresas, emprendedores e instituciones para que puedan incorporarse a la cadena de valor minera.

El propósito de Rawson Nexo Minero será construir alianzas que permitan fortalecer tanto el desarrollo del talento como la cadena de valor vinculada a la actividad minera.

El encuentro estará planteado bajo el concepto de un “Marketplace de oportunidades”, donde cada participante buscará responder una pregunta central: ¿Qué puedo aportar al ecosistema minero y con quién debo conectarme?

Uno de los ejes será la Plaza del Talento, donde instituciones podrán presentar carreras, cursos, certificaciones, laboratorios, equipamiento y docentes especializados. La propuesta priorizará espacios ágiles y demostrativos por encima del tradicional formato de grandes stands.

También funcionará la Plaza de Proveedores Locales, destinada a empresas y emprendimientos vinculados a sectores como metalmecánica, logística, mantenimiento, software, seguridad, gastronomía, transporte, economía circular e innovación.

Cada empresa tendrá la posibilidad de mostrar qué hace, cuál es su capacidad actual y, especialmente, qué necesita para transformarse o consolidarse como proveedor de la minería.

Otro de los sectores será “Minería Escucha”, que combinará conferencias y paneles con expertos y actores relacionados con la actividad. El objetivo será construir una mirada y una agenda común sobre los desafíos que deberá afrontar el ecosistema productivo local para incorporarse a la nueva etapa minera, alrededor de una pregunta fundamental: “¿Cómo nos preparamos mejor para atender las necesidades de la nueva minería, desde Rawson?”

A esto se sumará un sistema de Networking Programado. Previamente, cada participante podrá indicar qué busca, qué ofrece, qué necesita, qué desea desarrollar y con quién quiere reunirse. A partir de esa información, la organización programará encuentros de aproximadamente 15 minutos, convirtiendo el networking en una herramienta concreta para generar conexiones y potenciales oportunidades.

En este marco, el intendente de Rawson, Carlos Munisaga, destacó el carácter estratégico de esta nueva política municipal: “San Juan está frente a una transformación productiva histórica y Rawson no puede mirar ese proceso desde afuera. Tenemos que prepararnos hoy para lo que viene, porque queremos que nuestros trabajadores, nuestros jóvenes, nuestros emprendedores y nuestras empresas sean protagonistas del desarrollo minero de la provincia”.

“No queremos esperar a que las oportunidades lleguen para recién entonces preguntarnos qué podemos hacer. Queremos anticiparnos. Gobernar también significa planificar, formar y generar las condiciones para que cuando la minería demande trabajadores, servicios y proveedores, Rawson tenga capacidad para responder”, sostuvo Munisaga.

Asimismo, afirmó: “Rawson tiene talento, tiene trabajadores, tiene emprendedores, tiene empresas y tiene instituciones capaces de aportar muchísimo. Nuestro desafío político es conectar esas capacidades con las oportunidades. Queremos que el crecimiento de la minería también signifique más capacitación, más trabajo y más desarrollo económico para nuestras familias”.

“Nuestra decisión es clara: Rawson quiere ser protagonista del San Juan que viene. No somos un departamento minero por ubicación geográfica, pero podemos y debemos ser parte de la cadena de valor minera. Para eso estamos generando políticas públicas que vinculen educación, empleo, producción, innovación y sector privado”, agregó el jefe comunal.

Finalmente, Munisaga remarcó: “Este no puede ser solamente un evento. Queremos construir una política sostenida en el tiempo. Si la minería va a transformar la matriz productiva de San Juan, tenemos la responsabilidad de trabajar para que esa transformación llegue a nuestros barrios, a nuestros jóvenes, a nuestros trabajadores y a nuestras pymes. El futuro minero de San Juan también tiene que generar oportunidades en Rawson”.

La propuesta busca ampliar la mirada sobre la minería y comprender que su impacto excede ampliamente los lugares donde se encuentran los proyectos extractivos. Transporte, logística, tecnología, servicios, gastronomía, mantenimiento, capacitación, seguridad, industria y numerosos sectores pueden formar parte de una cadena de valor que abre oportunidades para trabajadores y empresas de todo San Juan.

Aquellas personas, instituciones, emprendedores y empresas interesadas en participar de Rawson Nexo Minero podrán acceder a la información y registrarse a través de https://rwsn.ar/nexominero

El encuentro del martes 1 de septiembre contará con el siguiente cronograma:

16:30 horas – Apertura y presentación institucional
Lanzamiento oficial de la Red Rawson Nexo Minero

17:00 horas – Panel de expertos
Primer panel: “Diagnóstico y principales desafíos: La nueva minería que llega”.

17:20 horas – Segundo panel
“La importancia de las sinergias entre todos los que quieren participar en la Cadena de Valor Minera”.

17:40 horas – Recorrido por la Plaza del Talento y rondas de Networking
Espacio destinado a conocer capacidades, formación, servicios y generar conexiones entre los diferentes actores participantes.

18:45 horas – Conversatorio
“¿Qué perfiles de trabajadores y proveedores demandará la minería en los próximos cinco años?”

Otra de las novedades será la implementación del Pasaporte Minero, una herramienta digital o impresa que buscará incentivar a los asistentes a recorrer los diferentes sectores y generar nuevas conexiones.

Cada espacio visitado —instituciones educativas, empresas, proveedores, laboratorios y mesas de networking— otorgará un sello o validación. Al alcanzar determinada cantidad de interacciones, los participantes podrán acceder a beneficios como prioridad en futuras rondas de negocios, inscripción preferencial en capacitaciones de la Red o participación en sorteos de becas y mentorías.

Además de dinamizar el encuentro, este mecanismo permitirá medir el grado de interacción entre los diferentes actores y obtener información que posteriormente pueda utilizarse para fortalecer las acciones de Rawson Nexo Minero.

El encuentro tendrá además una instancia institucional destinada a garantizar la continuidad de la propuesta. Al finalizar la jornada, nuevas instituciones podrán formalizar su incorporación a la Red, mientras que empresas podrán adherir como aliados estratégicos.

Asimismo, está prevista la firma de una Agenda 2026-2027, con el objetivo de que Rawson Nexo Minero trascienda el evento de lanzamiento y se consolide como una política permanente de articulación, capacitación y desarrollo.

De esta manera, Rawson Nexo Minero buscará consolidarse como una plataforma de articulación capaz de conectar talento, formación, innovación, trabajadores y oportunidades de negocios, preparando al departamento para participar activamente de una nueva etapa del desarrollo productivo de San Juan.